Uma pesquisa mostrou que um terço das empresas japonesas têm se esforçado para assegurar um número suficiente de trabalhadores.
O levantamento, realizado por uma empresa de pesquisa privada, examinou a escassez de trabalho japonesa.
A Recruit Holdings entrevistou mil empresas com 30 ou mais empregados. Os pesquisadores perguntaram sobre a situação das empresas de abril a junho.
Constatou-se que no varejo, serviços de alimentação e transporte foram os setores mais atingidos pela falta de trabalhadores, com cerca de 40 por cento relatando que enfrentaram problemas para contratar um número suficiente de pessoas durante o período de 3 meses.
A pesquisa perguntou às empresas se elas acreditavam que a escassez de trabalho do Japão seria resolvida no futuro. Pouco mais de metade disse que não viu sinais no horizonte.
Um analista da Recruit Holdings diz que as empresas japonesas precisam realizar uma revisão estrutural da situação de recursos humanos, para que possam continuar a fazer negócios com mão de obra limitada.
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